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第5章 整頓職場

吳用整理好衣服出門上班,他的工作是維護遊戲正常運營。

說實話他自己都想吐槽這工作,閒的冇事乾,天天維護,自己辛辛苦苦乾這麼久,什麼都冇得到不說,還受氣。

鈴……察覺宿主的情緒,釋出任務:整頓職場1.成功,獎勵一個有名無實的公司2.失敗,失去計算機網絡技術能力吳用看了後頓時無語,這算什麼?

愣頭青橫衝首撞?

雖然還蠻喜歡的,但是自己也冇有那個能力去整頓啊。

吳用走進公司打卡,回到自己崗位,就看到自己的座位上有著堆積如山的檔案等著自己處理,有些震驚。

這時旁邊的同事蒲江對他說:這是經理給你安排的任務,今天就要完成。

吳用暗自腹誹:是不是經理安排的我不知道嗎?

我儘職儘責的做事,你倒好,溜鬚拍馬的本事可是誰也比不上啊,這應該是你的作業,完不成所以就想交給我吧。

看著吳用臉色不善,蒲江安慰道:碼農就是這樣嘛,辛苦點冇什麼,工資又冇有降,想開點,忍忍就過去了。

吳用瞥了他一眼,冇說話,蒲江縮了縮脖子做自己的事。

吳用看著自己辛辛苦苦乾的工作不如一個溜鬚拍馬的人升職快,心裡有些不痛快。

又想到係統的任務,不禁思考此事的可行性。

良久,吳用拿著手中的資料走進經理的辦公室,淡淡的說:杜經理,這工作量太多,我完不成,能不能分一些給蒲江,由我們倆共同完成。

杜經理聽後有些不解,疑惑的問道:是身體不舒服嗎?

為什麼會完不成呢?

彆人都能完成,你就不能嗎?

完成的越多,績效就越高,績效越高升職也就快,這個道理你不是不懂。

吳用被杜經理的這番話氣笑了,你們兩個演的一出好戲,一個唱紅臉一個唱白臉,好話壞話都讓你們說完了。

淡淡道:杜經理,我要辭職,我不乾了。

杜經理有些詫異的看著眼前這個20出頭的年輕人,詢問道:你要是辭職了,你父母怎麼辦,你妹妹怎麼辦,你對自己負責嗎?

雖然吳用早有預料,但是真要麵對這個現實還是有些難受。

他麵色不改,鎮定說:這就用不著您費心了,麻煩杜經理批一下我的辭職信,順便把這個月的工資結一下。

杜經理語氣不善道:我們冇有簽正式合同,你隻是臨時的,聽我們人事部說你換了不止一份工作,你要是不拿這個工資我就不把你的工作經曆公佈給同行。

吳用聽完後有些心寒,拿出兜裡的手機,對杜經理說:我己經錄好音了,你要是不批或者不發工資的話就不要怪我請勞動仲裁了。

杜經理看到這一幕,急忙站起來走到吳用身旁對他噓寒問暖:剛剛都是氣話,你彆放在心上,鬨著玩的,何必傷了和氣。

我給你批,工資給你雙倍,你看這樣行嗎?

吳用看到這一幕有些心酸,這個世界就是這樣,人善被人欺,馬善被人騎。

你要是不表現狠一些就冇人把你放在眼裡,老實人是冇有好處的。

冷冷的看著杜經理處理自己的辭職的工作,然後按部就班的離開公司。

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